Een fijne werkplek is ook goed voor de vitaliteit en gezondheid van medewerkers. De rol de leidinggevende hierin wordt helaas nog te vaak onderschat, terwijl er wel degelijk snelle en zichtbare effecten meetbaar zijn. Maar hoe organiseert u dit dan…
Zoals bekend is per 01-07-2017 de nieuwe Arbowet van kracht en kan de Inspectie SZW direct een boete opleggen aan werkgevers die niet over een basiscontract beschikken. Een boete kan worden opgelegd als in het basiscontract geen afspraken staan over de ondersteuning…
ARBEIDSMARKT Steeds meer mensen vinden weer werk. De werkloosheid is met ongeveer 100.000 personen afgenomen en teruggedrongen naar 4,3 procent. De verwachting is dat volgend jaar de werkloosheid verder daalt met 50.000 tot een niveau van 390.000 personen. Dat komt…
Als werkgever mag u in het kader van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en voortgang van de re-integratie van uw zieke slechts een beperkt aantal noodzakelijke gegevens betreffende de gezondheid van de zieke werknemer registeren. In het rapport "definitieve bevindingen Abrona" kunt…
Arbowet RI&E: hoe zit het nu? Voor veel werkgevers in het MKB is onduidelijk wat nu precies hun verplichtingen zijn. De website RIE.nl geeft veel informatie, maar dan nog is de praktische uitvoering niet vanzelfsprekend. Als er al een RI&E…
Recent is voor werkgevers en belanghebbenden een toolkit voor basiscontract arbodienstverlening beschikbaar gesteld door het ministerie SZW in het arboportaal. Deze is hier te vinden. Belangrijk voor u als werkgever om te weten is dat u nog 1 jaar de tijd…
Regelmatig verzorg ik bij werkgevers presentaties over verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Daarbij valt me op dat er het beste preventie-instrument, namelijk je eigen bewustzijn, niet of nauwelijks wordt gebruikt. Voordat er sprake is van medische klachten met ziekteverzuim tot gevolg…
Nieuwe medewerker Tamara Nussy Met ingang van 1 mei a.s. start bedrijfsmaatschappelijk werker Tamara Nussy bij Werk-Vitaal. Tamara gaat zich bezighouden met bedrijfsmaatschappelijk werk, individuele coaching- en reïntegratietrajecten. Ze heeft ruim 11 jaar ervaring in het vak, waarin vooral haar…
Duurzaam inzetbaarheidsbeleid blijft een belangrijk thema, zo blijkt uit een recente afspraak op Europees niveau tussen de sociale partners. Gisteren hebben de Europese werkgever- en werknemersorganisatie afspraken gemaakt over beleid dat ervoor moet gaan zorgen, dat medewerkers zinvol en gezond tot aan…
Duurzame inzetbaarheid oudere werknemers is vooral medisch, zo blijkt uit een recente studie van het CBS. Ondanks dat de deelname aan het arbeidsproces onder ouderen (55- tot 65-jaar) flink is gestegen de afgelopen tien jaar, is deze in vergelijking met…