Werk-Vitaal is partner van het Ziekenhuis VieCuri

Bedrijfsniveau

  • Oriëntatiemodule – onderzoek naar ambities duurzame inzetbaarheid
  • Oriëntatiemodule in- en externe ontwikkelingen
  • Bedrijfsscan naar interne randvoorwaarden duurzame inzetbaarheid
  • Leiding aan inzetbaarheid – Onderzoek naar competenties en randvoorwaarden bij leiding
  • Omgaan met verandering – onderzoek naar de mate van verandervermogen
  • Arbeidsomstandigheden – onderzoek naar zwaarte van het werk en klachten
  • Arbeidsvoorwaarden – onderzoek naar gewenste en huidige arbeidsvoorwaarden
  • Motivatie in het werk – onderzoek naar plezier, betrokkenheid en toewijding
  • Werken in ploegen – onderzoek naar gezond werken in ploegendienst

Medewerkersniveau 

  • Duurzame inzetbaarheidsindex (DIX) – onderzoek naar gezondheid, motivatie, vakkennis, werkprivé
  • Performancescan – onderzoek beïnvloedbare factoren van de werkprestatie
  • Gezondheidsscan – onderzoek naar energie, levenslust, lichamelijke gezondheid en vermoeidheid.
  • Psychosociale arbeidsbelasting – onderzoek naar werkbeleving en arbeidsomstandigheden
  • Stress en werkdruk – onderzoek naar stressoren en energiebronnen
  • Loopbaan en ontwikkeling – onderzoek naar loopbaanplanning en eigen ontwikkeling