Sterke groei artsen voor bedrijfsartsen-vak!

Het aantal jonge artsen dat kiest voor het beroep van bedrijfsarts is de afgelopen tien jaar sterk gegroeid. Volgens het Capaciteitsorgaan steeg het aantal nieuwe instromers van ongeveer 20 per jaar naar zo’n 140 in 2024. Waar het vak vroeger weinig populair was, wint het nu aan aantrekkingskracht doordat jonge artsen steeds meer waarde hechten aan een goede werk-privébalans.

De belangstelling voor ziekenhuis­specialismen neemt iets af, terwijl de behoefte aan bedrijfsartsen juist toeneemt, mede doordat veel huidige bedrijfsartsen binnenkort met pensioen gaan. Actieve wervingscampagnes hebben bijgedragen aan de groeiende instroom, waaronder ook veel zij-instromers zoals huisartsen en medisch specialisten.

Bedrijfsarts zijn betekent regelmatige werktijden, meer tijd per patiënt en minder onregelmatige diensten. Daarnaast kunnen bedrijfsartsen niet alleen individuele werknemers begeleiden, maar ook structurele verbeteringen op de werkvloer doorvoeren. De veranderende medische cultuur, waarin arts zijn minder als roeping en meer als gewone baan wordt gezien, speelt daarbij een belangrijke rol.

Lees het volledige artikel op NOS: https://nos.nl/artikel/2597019-meer-jonge-bedrijfsartsen-liever-9-tot-5-baan-dan-overwerken-in-ziekenhuis

Is je interesse voor het vak van bedrijfsarts gewekt? Ons zusterbedrijf binnen de TopzorgGroep kan je hierbij verder helpen. Kijk voor meer informatie over het werkveld, opleidingsmogelijkheden en functies op de de website van Bedrijfsarts op Maat.